Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Цель тренинга: сформировать системное представление о фасилитационной сессии.
Цель тренинга: сформировать системное представление о фасилитационной сессии.
Кому?
* Бизнес-тренерам, планирующим проведение фаси-сессий;
* Фасилитаторам, имеющим опыт проведения фаси-сессий;
* HRBP, HRD, HR-менеджерам, планирующим проводить фаси-сессии;
* Заказчикам фаси-сессий;
* Консультантам;
* Коучам.
Задачи:
• Передать знания о специфике, рисках и возможностях фасилитационной сессии (далее: фаси-сессия).
• Изучить особенности каждого этапа сессии, методов ее проведения, возможные результаты.
• Приобрести опыт системной работы над созданием и проведением фаси-сессией.
План:
1) Специфика, риски и возможности фаси-сессии
*Что такое фасилитация? Процесс и результат фасилитации.
*Компетенции и роль фасилитатора.
*Отличие бизнес-тренинга от фас-сессии.
*Фасилитация и модерация: подходы и определения.
*Потенциал фасилитации для бизнес-тренинга, деловой встречи, переговоров, урегулирования конфликта, конференции, совещания, мастер-класса, вебинара, группового коучинга, коучинга команд.
*Фасилитация для коммуникаций в бизнесе.
*В каких культурах не работает фасилитация?
*Виды фаси-сессий: сессия организационного развития, проектная сессия, сессия разработки креативных решений, стратегическая сессия (выбор стратегии, трансформация бизнеса, орг.изменений, разработка целей, ценностей, миссии, видения), сессия кросс-функционального взаимодействия, межрегиональная корпоративная сессия, сессия командного коучинга, медиативная сессия (регулирование конфликта), сессия настройки бизнес-процессов, мотивационная сессия, сессия Best Practices, аналитическая сессия, учебная сессия (практикум, кейс-стади).
*Баланс и фокус внимания фасилитатора: заказчик, спонсор, группа, пространство, «я».
2) Система фаси-сессии: логика, структура, методы, результаты
*Специфика продажи фаси- сессий: процесс и результат услуги.
*Кто заказчики фаси-сессий? Выстраивание отношений с заказчиком сессий: до, во время, после.
*Структура, логика и результаты этапов фаси-сессии.
*Специфика и риски каждого этапа сессии.
*Методы проведения сессий: социометрия, мета-план, метафоры и метафорические ассоциативные карты, визуализация.
*«Явки и пароли» к фасилитации групп: полезная литература и источники, web-ресурсы, события в фаси-мире, профессиональные организации, школы и центры подготовки фасилитаторов.
3) Практика: работа над кейсами и рефлексия опыта проектирования фаси-сессии
*Работа с кейсами – реальными запросами на фаси-сессию.
*Подготовка интервью с заказчиком сессии.
*Составление проекта сессии, сценария.
*Рефлексия опыта, обратная связь, вопросы-ответы, инсайты.
Результат тренинга – развитие компетенции: управление процессом и результатом фаси-сессии.
Участники после тренинга будут знать и понимать:
*феномен фасилитации;
*возможности применения фасилитации для лидерства и руководства, работы в команде, обучения и развития, проведения совещаний и деловых встреч, создания эффективной коммуникации внутри компании;
*виды фасилитационных сессий и их результаты;
специфику продажи фаси-сессии и тактику выстраивания отношений с заказчиками;
*на чем держать фокус внимания для удержания баланса в работе (до, во время, после);
*структуру, логику и специфику каждого этапа;
*риски фаси-сессии: до, во время и после.
получат практический опыт:
*наблюдения за сессией как с позиции ведущего, так и с позиции участника;
*критического анализа запросов на фаси-сессию;
*подготовки интервью с заказчиком сессии;
*составление проекта, сценария сессии и мероприятий на период пост-сессии;
*продажи фаси-сессии: презентация проекта сессии перед заказчиком под его запрос;
*использования различных методов фасилитации;
*анализа различных методов фасилитации: ограничения и возможности каждого использованного на тренинге метода;
*рефлексии проделанной практической работы по ретроспективным методам;
*анализа рисков, слабых мест и упущенных возможностей на всех этапах фаси-сессии;
*использования метафорических ассоциативных карт, социометрии, психодраматических техник сессии.
Отзывы о проведённом тренинге тут
http://www.elenashutkova.ru/otzf.ht...
Видео и фото с тренинга тут
www.elenashutkova.ru/tren112.htm…
Ведущая: Елена Шуткова, бизнес-тренер, доцент ВАК по кафедре управления, Член Ассоциации Фасилитаторов России, 20 лет занимается подготовкой руководителей и предпринимателей, ведущая проекта #ПутьМастеров, предприниматель, консультант по управлению
Резюме и информация о тренере www.elenashutkova.ru